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用人理念 人才招聘 前車之鑒
前車之鑒
  • 案例一
    濟南分菏澤所營五組車銷業(yè)代劉某,在職期間違規(guī)竄貨,影響市場秩序,被經(jīng)銷商投訴至公司,影響我司與經(jīng)銷商的良好合作關(guān)系,且后續(xù)該員連續(xù)曠工三日,嚴重違反公司考勤制度,造成惡劣影響,我司予以解除勞動關(guān)系。